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替代役生活管理與輔導

●替代役中心的成立

一、民國89年起行政院參酌歐洲國家實施社會役的經驗,規劃替代役制度,本局即成立替代役中心,作為本府推動替代役業務及管理的專責單位,成為全國首創。

二、管理權責劃分:為建立替代役管理制度,訂定「臺北市替代役役男管理權責劃分表」,明定本府各服勤單位及生活管理單位權責,使各司其職,發揮整體功能,做好役男管理工作。

替代役中心外觀替代役中心入口處

●替代役役男服勤與生活管理

為加強本府替代役役男服勤紀律及生活管理,替代役中心管理措施如下:

一、替代役中心職員為配合役男作息時間,採日夜輪班制,並分責任區編組,照顧役男生活起居,並考核役男生活言行與個案輔導。

二、訂有役男生活作息表及生活管理手冊。

三、設有Hello Taipei信箱及署長信箱供役男反映事項。

四、每日實施役男早晚點名、督導上下勤、檢查內務、差勤管理及查舖等。

五、為瞭解役男勤務派遣效能,每週不定期派員到各服勤處所訪視役男服勤狀況及服儀檢查。

六、每月實施成長活動,活動內容為邀請專家學者進行演講、基本教練、服儀檢查及環境清潔等。

七、每季辦理夜間活動舉辦各項球類競賽,健全身心,鍛鍊體力,以展現役男旺盛鬥志與行動力。

八、每月召開役男管理幹部會議,提供雙向溝通平台,凝聚向心力。

九、每年辦理14梯役男交接作業及新進役男講習,藉此宣達役男遵循事項,強化服勤紀律。

十、對於行為異常役男均列冊輔導管理。

生活管理早晚點名新進役男講習開場新進役男講習役男勤務派遣外訓羽球競賽撞球競賽