臺北市政府兵役局

●替代役中心的成立

一、民國89年起行政院參酌歐洲國家實施社會役的經驗，規劃替代役制度，本局即成立替代役中心，作為本府推動替代役業務及管理的專責單位，成為全國首創。

二、管理權責劃分：為建立替代役管理制度，訂定「臺北市替代役役男管理權責劃分表」，明定本府各服勤單位及生活管理單位權責，使各司其職，發揮整體功能，做好役男管理工作。

●替代役役男服勤與生活管理

為加強本府替代役役男服勤紀律及生活管理，替代役中心管理措施如下：

一、替代役中心職員為配合役男作息時間，採日夜輪班制，並分責任區編組，照顧役男生活起居，並考核役男生活言行與個案輔導。

二、訂有役男生活作息表及生活管理規定。

三、設有市長信箱提供役男反映事項。

四、每日實施役男早晚點名、督導上下勤、檢查內務、差勤管理及查舖等。

五、為瞭解役男勤務派遣效能，每週不定期派員到各服勤處所訪視役男服勤狀況及服儀檢查。

六、每月實施成長活動，活動內容為邀請專家學者進行演講、基本教練、服儀檢查及環境清潔等。

七、每半年辦理夜間活動舉辦各項球類競賽，健全身心，鍛鍊體力，以展現役男旺盛鬥志與行動力。

八、每月召開役男管理幹部會議，提供雙向溝通平台，凝聚向心力。

九、每年辦理14梯役男交接作業及新進役男講習，藉此宣達役男遵循事項，強化服勤紀律。

十、對於行為異常役男均列冊輔導管理。